Leelo de arriba hacia abajo.
Tocá los números sobre el recibo para conocer cada parte. Podés ampliar la imagen para leer sus renglones.
Ejemplo ilustrativo. Usamos el recibo de demostración de la guía, con sus tablas e importes originales. Sirve para reconocer sus partes, no como escala salarial vigente.

¿Qué significan las columnas?
En el detalle de cada concepto del recibo real también vas a encontrar:
Unidad
La cantidad o porcentaje que se aplica: por ejemplo, días, horas o una alícuota.
Base
El importe de referencia sobre el que se calcula ese concepto.
Monto
El resultado del cálculo: lo que suma o descuenta ese renglón.
Sobre este ejemplo y el nuevo formato
La información patronal, el resumen por destino y el gráfico permiten ver el costo laboral completo. El recibo real debe detallar los conceptos, bases, unidades e importes correspondientes.
La imagen conserva el ejemplo del documento de referencia. Sus importes y porcentajes no se deben trasladar a otra liquidación: dependen del período, convenio, bases y topes aplicables.
Consultar el Decreto 407/2026 y el modelo oficial →¿Quién te paga?
Acá aparecen el nombre o razón social de la empresa, su domicilio y CUIT. También puede incluir su logo.
¿A quién corresponde y qué mes se paga?
Identifica al trabajador y al período de la liquidación. Revisá tu nombre, CUIL, categoría, fecha de ingreso y antigüedad.
Lo que la empresa paga además de tu sueldo
Detalla las contribuciones y otros conceptos a cargo del empleador: seguridad social, obra social, ART, seguros y otros, cuando correspondan.
Estos importes no se descuentan de tu sueldo.
Lo que ganás, lo que se descuenta y lo que cobrás
Los haberes incluyen el básico y los adicionales, como antigüedad u horas extras. Se separan los remunerativos de los no remunerativos.
Luego figuran los descuentos personales, como jubilación y obra social. Al restarlos de los haberes, obtenés el neto: el dinero que recibís.
Consultar las escalas salariales →¿Adónde van los aportes y las contribuciones?
Este resumen los agrupa por destino e identifica qué parte aporta el trabajador y cuál paga el empleador.
Podés ver seguridad social, obra social, PAMI, sindicato, ART, seguro de vida y otros conceptos. Es un resumen de los importes anteriores, no un descuento adicional.
La misma información, de un vistazo
El gráfico muestra cómo se distribuye el costo total: tu neto y los aportes y contribuciones de cada grupo.
No cambia lo que cobrás. Ayuda a visualizar la información del recibo.